今年以来，叶集区政协坚持把抓党风廉政建设与单位日常工作紧密结合，着力在严明责任、严肃教育、严格管理上下真功夫、硬功夫、苦功夫，持续打造风清气正、作风过硬、廉洁自律的干部队伍，推动党风廉政建设走深走实。
严明责任要求。区政协党组书记带头履行全面从严治党“第一责任人”职责，年初召开党风廉政建设专题会议布置年度工作要点、细化工作任务、分解落实责任，确保责任不落空、责任不空转。其他班子成员将党风廉政建设融入分管业务工作和牵头的重点工作中，同步部署、同步推进、同步落实，层层传导压力，确保党风廉政建设责任制落实到岗到人。坚持把党风廉政建设贯穿于政协履职各项工作中，在政协全体会议、外出学习考察等重大活动期间，均成立临时党组织，明确负责人，严明各项纪律要求。
从严廉政教育。把廉政教育作为全体党员干部必修课，利用党组理论学习中心组学习（扩大）会、支部主题党日、政协委员履职能力提升培训班、机关年轻干部学习分享会等多种方式，营造浓厚学习党规党纪的良好氛围。组织全体党员干部赴红色文化展览馆接受现场教育，引导党员干部从党的奋斗历程中重温初心使命，赓续红色血脉。组织党员干部观看警示教育片、旁听现场庭审、学习违法违纪典型案例通报，邀请派驻纪检监察组为机关干部上专题廉政党课，以身边人身边事为例，触动党员干部知敬畏、存戒惧、守底线。坚持严管与厚爱相结合，抓好年轻干部廉政教育“七个一”行动，常态化开展“咬耳扯袖”、“红脸出汗”谈心谈话，对工作中出现的差错和苗头性问题及时进行提醒纠正，帮助年轻干部扣好人生“第一粒扣子”。
把严制度落实。全面梳理机关各项管理制度，重新修订10项制度，新制定1项制度，推动政协各层面工作制度化、规范化。严格执行中央八项规定及其实施细则精神，认真落实厉行节约过紧日子的要求，严控“三公经费”支出。持续纠“四风”树新风，逐步在区内调研和委员视察等活动中推开运用“四不两直”调研方式，优化调研流程，精准把控调研人员参与范围。严格执行招商引资、公务接待等各项规定，杜绝超标准接待、超人数陪餐，“一函多用”等情况。严格执行工作日和节假日执行公务禁止饮酒规定，签订《拒绝酒驾、赌博承诺书》。